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第13章 坑爹的100 1经验值（第2页）

现在这个烂摊子，科室以后怎么走，我们还得好好考虑下了”

。

夏雨嫣实在有些头大了，父亲要自己来潭湘分院的目的就是要把三级评审通过，这算是家族作业，从硬件设施和人才配备上，医院已

经远超三甲规模。

上次被降评也是因为泌尿外科，哪曾想，现在又是这个科室！

居然出如此大的医疗事故！

她心里在想索性把科室现有人才分流，重新组建队伍，我就不信这个邪，我们这么大的医院，泌尿外科会跟不上来！

护士长一听，感觉有些不妙，立即左右而言他道：“也不知道总部的两位专家出发了没？”

。

夏雨嫣拿起手机一看，已经过去十分钟了：“应该出发了吧！

这次来的是我两个本科同学，刚好病人又是柳博士的母亲，这次得妥善处理，争取在科室里面解决，我们商议一下，如何把影响降到最低！”

。

人事科波涛姐立即道：“院长、王主任，我是这样想，手术事故已经出了，虽然有点大，毕竟没死人！

我们把事情捂下来！

把影响降到最低！”

。

“把那柳博士给我开了算了！

害得我花了几十万把他引进过来，居然是如此水平！

真是气煞我也！”

夏雨嫣不天开心道。

真是希望越大，失望越大！

她自己本科在华清医科大读的，后来才到哈佛读的管理类的研究生。

父亲对她的培养就是了解医学，但终究要跳出医学的圈子。

因为一个好医生不一定会是好院长，但是你若是个好医生，然后又懂得管理，这样才能把医院搞好。

夏雨嫣也算是内行管理自己手下的企业，外行管内行始终不是个事儿！

她对这种眼高手低的家伙很是恼火。

护士长见院长如此态度，担忧起来：“院长！

病人毕竟是柳博士的母亲！

这个时候把他开了！

会不会引起不必要的麻烦啊？”

。

人事科刘美最是人精，她也赞同护士长，也帮腔道：

“护士长讲得对！

病人是主刀医的母亲，这也算是不幸中的万幸，我们先不动他，观察半年再说，现在主要矛盾是先把这个事儿处理好再说，要是把人逼急了，他回过头来咬我们一口，倒还麻烦！”

。

波涛姐刘美不但是人事科科长，还兼了医务科科长！

最是擅长处理这些纠纷，她看到了问题的实质。

夏雨嫣点了点头：“好吧！

泌尿外科先不要收治病人，待我向总部汇报了后再说！”